DRAGONS ROV · Briefing du 3 octobre

Section distincte · Séance du samedi 3 octobre 2026

Guide mentors

Le principe de la journée

Nous testons une organisation; nous ne cherchons pas encore l’organisation parfaite. Les fiches et le manuel sont des points de départ : un jeune peut proposer une autre piste, la tester et expliquer son choix.

Le jeune possède son rôle. Le mentor apporte son expérience. Le projet appartient aux jeunes.

Ce qu’on veut éviter

Donner immédiatement la réponse
Demander : « Qu’as-tu essayé ? »
Prendre l’outil ou le clavier
Faire expliquer au jeune ce qu’il veut faire.
Faire avancer le projet soi-même
Débloquer le jeune pour qu’il puisse avancer lui-même.
Transformer le travail en lecture
Faire chercher une réponse précise dans le manuel.
Corriger immédiatement une mauvaise idée
Laisser le jeune tester lorsque c’est sécuritaire.
Remplir la fiche à la place du jeune
Demander ce qu’il veut garder de son expérience.

Le bon réflexe mentor

Quand un jeune bloque, avancer en petites étapes :

  1. Demander ce qu’il essaie de découvrir ou de produire.
  2. Le laisser expliquer ce qu’il sait et ce qu’il a déjà tenté.
  3. Poser une question ou proposer une ressource, sans prendre l’outil.
  4. Le laisser choisir et réaliser le prochain essai.
  5. Lui demander ce qu’il a appris et ce qu’il fera ensuite.

Intervenir directement si la sécurité l’exige. Toute réservation, dépense ou communication externe attend l’accord de l’adulte responsable.

Sécurité

Les jeunes construisent et programment eux-mêmes, mais les mentors interviennent lorsque la sécurité l’exige. Les essais électriques, mécaniques et dans l’eau doivent rester supervisés lorsque nécessaire.

Matériel à préparer

Supervision et mentors assignés

Yann (coach) supervise l’ensemble de la séance et de l’équipe. Il garde une vue d’ensemble, veille au bon déroulement et peut aider n’importe quel jeune. Les mentors assignés sont les premiers appuis dans leur domaine; un jeune peut aussi demander conseil à Yann ou à un autre mentor.

Paul et Bianca : ils travaillent en binôme sur l’ESP32. Bianca partage son expérience comme coéquipière, pas comme mentore; Yann coach supervise et peut les aider. Les jeunes gardent les manipulations, les choix et la rédaction de leurs traces.

À 15 h

On ne demande pas si tout est terminé. Chaque jeune montre une avancée ou un blocage compris, ce qu’il a appris et une prochaine expérience ou idée qu’il a envie d’apporter à la séance suivante.